Dando continuidade à aposta e investimento na expansão da rede de fibra ótica em todo o território nacional, a Altice Portugal assinou um protocolo de colaboração com a Comunidade Intermunicipal do Oeste (OesteCIM) para investimento em infraestrutura de última geração dotando esta região do país de uma cobertura superior a 85% das casas e empresas.
Para o presidente executivo da Altice Portugal, Alexandre Fonseca, "esta deslocação ao Oeste trata-se de mais um périplo levado a cabo por este Comité Executivo pelo território nacional, com o intuito de levar às populações aquilo que", segundo o responsável, "é a mais-valia da Altice Portugal: tecnologia e a democratização do acesso à mesma". Depois da passagem por este território, a zona do Oeste ficará com a mesma cobertura em fibra ótica que a área da Grande Lisboa e do Grande Porto, garantindo assim o mesmo acesso e as mesmas oportunidades a empresas e cidadãos.
No que toca a iniciativas de apoio à responsabilidade social, nomeadamente no campo da Educação, a Altice Portugal celebrou, também com a Comunidade Intermunicipal do Oeste, um memorando para a realização de um projeto piloto no âmbito da digitalização do processo educativo letivo e que contou com a oferta de tablets, um para cada município da OesteCIM. Paralelamente, e no seguimento do repto lançado na passada semana por Alexandre Fonseca, a Altice Portugal desafiou os alunos da Escola Superior de Artes e Design das Caldas da Rainha, do Instituto Politécnico de Leiria, para o desenvolvimento de design para o recém anunciado router Fiber Gateway da Altice em cortiça.
O presidente da OesteCIM, Pedro Folgado, destacou a importância da aposta e do investimento da Altice Portugal na região Oeste, considerando que "o Oeste é hoje uma região inovadora", segundo ele,  "fruto de uma nova forma de governança que, nos últimos anos, lhe tem trazido uma notoriedade claramente distinta, com um ecossistema único e diferenciador". Para o oestino, a visita da Altice Portugal é estruturante quando se fala de inovação, tecnologia e melhoria das infraestruturas. É, para o responsável, "de elevada relevância o facto do Conselho de Administração de uma empresa como a Altice Portugal, deslocar-se em peso à região do Oeste".
Este conjunto de iniciativas, nas áreas da Inovação, Tecnologia, Proximidade e Responsabilidade Social, realizaram-se no âmbito da visita do Comité Executivo da Altice Portugal, liderado pelo seu presidente executivo, Alexandre Fonseca, à região do Oeste, durante os dias 7 e 8 de março.

Segundo comunicado do Centro Hospitalar do Oeste (CHO), encontra-se finalizado o processo de regularização do vínculo laboral precário dos trabalhadores do CHO, que submeteram a sua candidatura ao PREVPAP - programa de regularização extraordinária de vínculos precários da Administração Pública, em junho de 2017.
Ao abrigo do programa foi possível ao CHO regularizar o vínculo laboral precário de um conjunto de trabalhadores, que já desempenhavam funções nos vários Serviços da Instituição de forma permanente, mas que não possuíam um vínculo jurídico adequado.
Deste modo, foram integrados no mapa do pessoal profissionais de várias categorias, nomeadamente Assistentes Operacionais; Assistentes Técnicos; Enfermeiros; Técnicos Superiores de Diagnósticos e Terapêutica de Análises Clínicas, de Cardiopneumologia, de Radiologia, de Ortóptica, de Fisioterapia, de Terapia da Fala e de Terapia Ocupacional. Foram também integrados Técnicos Superiores das áreas de Psicologia, Gestão Hospitalar, Comunicação, Serviço Social, Instalação e Equipamentos, Conservação e Restauro, e Farmácia.

Está convocada a Assembleia Municipal de Peniche, para uma sessão ordinária, a realizar no Auditório do Edifício Cultural do Município de Peniche, já esta sexta-feira, com início às 21h.
Da ordem de trabalhos, depois da habitual prestação de informações e esclarecimentos sobre o expediente recebido, apresentação de moções, votos de louvor, congratulação, saudação, protesto ou pesar e apreciação de outros assuntos de interesse para o Município, segue-se o período de intervenção do público.
No período da ordem do dia será feita a apreciação da informação escrita do Presidente da Câmara, acerca da atividade do Município, bem como da situação financeira do mesmo, seguindo-se a apreciação e votação das propostas da Câmara Municipal para atribuição de apoio financeiro à Freguesia de Peniche na comparticipação da aquisição de um Dumper e para adesão à Associação Internacional das Cidades Educadoras (AICE), bem como a integração na Rede Territorial Portuguesa de Cidades Educadoras (RTPCE).
Deverá ser ainda nomeado um membro da Assembleia Municipal de Peniche do Partido Socialista ou cidadãos eleitores nele representado para o Conselho Municipal e ainda nomeados dois cidadãos para integrar a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens, e seus substitutos.

A falta de unanimidade dos autarcas que integram o Conselho Intermunicipal da OesteCIM - Comunidade Intermunicipal do Oeste na escolha da localização do futuro Hospital do Oeste e do concelho que poderá vir a acolher este equipamento que é reclamado por todos como urgente para o futuro da região, levou à contratação de uma empresa para realizar um estudo, para estar concluído este ano, para aferir a melhor localização da futura unidade hospitalar.
É conhecida a resistência dos autarcas de Caldas da Rainha e de Torres Vedras que não pretendem ver encerrados os respectivos hospitais com a abertura do futuro Centro Hospitalar do Oeste. Neste contexto ganha vantagem o Bombarral pela sua centralidade face ao Oeste e pelo atravessamento da A8 como um trunfo muito importante. Todos os autarcas admitem a necessidade do novo hospital face às graves carências das actuais instalações existentes nas duas cidades, sem qualquer hipótese de crescimento para uma melhoria efectiva do serviço a prestar às populações.
Em declarações ao Jornal Alvorada, o presidente do Conselho Intermunicipal da OesteCIM, o autarca alenquerense Pedro Folgado, reconhece que este "é um assunto que já se arrasta há alguns anos" e no qual é necessário "colocar um ponto final". O responsável lembrou que o Governo afirma que está à espera de uma decisão da OesteCIM, mas que também não avança com uma verba concreta para a obra.

O Centro Hospitalar do Oeste (CHO) e o Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte (CHULN) assinaram um protocolo para complementar recursos em várias especialidades e desenvolver parcerias ao nível da investigação e da formação.
O protocolo entre as duas instituições tem como principal objetivo a complementaridade de recursos em várias áreas, sobretudo aquelas em que há mais carências e as que têm maior diferenciação técnica.
O memorando de entendimento foi um primeiro passo numa parceria que tem ainda que ser definida em termos concretos, mas que incidirá nas áreas de oftalmologia, diabetes, dermatologia, otorrinolaringologia, cirurgia vascular, psicologia e psiquiatria.
Neste último caso a colaboração entre os dois centros hospitalares já vigora desde 2015, ano em que a prestação de cuidados na especialidade passou a ser feita através da gestão integrada de equipas de médicos psiquiatras do Serviço de Psiquiatria do CHULN e do CHO.
O acordo tutelado pela Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo (ARSLVT) estabelecia que fossem assegurados cuidados médicos e atividades assistenciais e formativas de consulta externa, consultadoria e supervisão médica tanto no Hospital das Caldas da Rainha como no Serviço de Urgência do CHULN.
Do acordo resultou uma melhoria do serviço que, entretanto, já foi dotado de mais médicos do CHO, diminuindo a dependência do CHULN, como se prevê que venha a acontecer com outras áreas.
O acordo passará ainda por intensificar as potencialidades da telemedicina e pela criação de um canal de comunicação privilegiado ao nível das urgências, agilizando os processos em caso de transferência.
O objetivo do CHO é ainda que os médicos da instituição possam ser parceiros em projetos de investigação desenvolvidos pelo CHULN, e que sejam alargadas as ações de formação aos profissionais dos hospitais do Oeste.
A parceria visa, segundo comunicado, "potenciar uma prestação de cuidados de saúde de excelência às populações" e ainda "a melhoria permanente da prestação de cuidados de saúde aos respetivos doentes e a divulgação e partilha de conhecimento científico, técnico e tecnológico".

A próxima Jornada Mundial da Juventude vai decorrer em Portugal”. Foi desta forma que o cardeal Kevin Farrell, anunciou, perante centenas de milhares de participantes na Missa conclusiva da edição de 2019, na Cidade do Panamá, a escolha para 2022.
O anúncio foi acompanhado, no campo São João Paulo II, onde foi celebrada a Missa, por uma delegação do Patriarcado de Lisboa, presidida por D. Manuel Clemente, cardeal-patriarca de Lisboa, pelo presidente da República Portuguesa, Marcelo Rebelo de Sousa e pelo presidente da Câmara Municipal de Lisboa, Fernando Medina.
O papa Francisco recorreu ao Twitter para se despedir do Panamá, rematando com um: “até Lisboa, em 2022!”.
As Jornadas Mundiais da Juventude (JMJ) nasceram por iniciativa do Papa João Paulo II, após o sucesso do encontro promovido em 1985, em Roma, no Ano Internacional da Juventude. Cada JMJ realiza-se, anualmente, a nível local, no Domingo de Ramos, alternando com um encontro internacional a cada dois ou três anos, numa grande cidade. As edições internacionais destas jornadas promovidas pela Igreja Católica são um acontecimento religioso e cultural que reúne centenas de milhares de jovens de todo o mundo, durante cerca de uma semana.
Após o anúncio do Papa, foi apresentado um vídeo de boas-vindas, com intervenções do presidente da República Portuguesa, do primeiro-ministro, do presidente da Câmara Municipal de Lisboa e do cardeal-patriarca.
De relembrar que as paróquias do concelho de Peniche fazem parte do Patriarcado de Lisboa, responsável pela organização do evento.

O Centro Hospitalar do Oeste (CHO) e o Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central (CHULC) identificaram a possibilidade de articulação e cooperação institucional com o intuito de melhorar o acesso no âmbito do Serviço Nacional de Saúde. Ambas as instituições consideraram que há interesse recíproco em estreitar laços de colaboração e criar novos canais de comunicação, tendo em vista uma maior proficuidade e qualidade no desempenho das competências que lhes estão atribuídas.
Assim, foram assinados os protocolos de afiliação e de apoio na área de urologia.
A cooperação entre as duas entidades deve ser encarada como uma ferramenta para responder oportuna e adequadamente às necessidades em Saúde da comunidade, acordando em colaborar nas áreas de investigação; ensino e prestação de serviços de saúde.
A concretização da colaboração será realizada mediante ações de cooperação técnica, partilha de informação e documentação, atividades de formação e especialização e parcerias em áreas específicas, para resposta às necessidades em cuidados de saúde dos utentes.
Na especialidade de urologia, o protocolo visa enquadrar a colaboração entre os hospitais para a prestação de cuidados de saúde e regula os termos em que o CHULC assegura a realização de consultas médicas e de cirurgias dos doentes inscritos nas respetivas listas de espera do CHO.

O Centro Hospitalar do Oeste vai proceder ao primeiro reforço de recursos humanos para 2019.
Dando seguimento à autorização conjunta do Ministério da Saúde e do Ministério das Finanças, em plena articulação com a ARSLVT, o Centro Hospitalar do Oeste irá iniciar de imediato osprocedimentos necessários à celebração de contrato individual de trabalho sem termo para 15 profissionais, divididos entre enfermeiros e assistentes operacionais.
Estes profissionais serão contratados por tempo indeterminado, na medida em que irão satisfazer necessidades permanentes de serviço, dando resposta, em simultâneo, às necessidades sazonais, ou seja, associadas ao período de inverno e ao surgimento de síndromas gripais e respiratórios.
O CHO recomenta aos cidadãos que, nesta época de inverno, sigam as recomendações da Direção-Geral da Saúde sobre as consequências das temperaturas baixas e recorram em primeiro lugar ao SNS 24 (808 24 24 24) e aos cuidados de saúde primários – que terão horários alargados - antes de se dirigirem às urgências dos hospitais.
O Centro Hospitalar do Oeste integra os hospitais das Caldas da Rainha, Torres Vedras e Peniche, tendo uma área de influência constituída pelas populações dos concelhos de Caldas da Rainha, Óbidos, Peniche, Bombarral, Torres Vedras, Cadaval e Lourinhã e de parte dos concelhos de Alcobaça (freguesias de Alfeizerão, Benedita e São Martinho do Porto) e de Mafra (com exceção das freguesias de Malveira, Milharado, Santo Estêvão das Galés e Venda do Pinheiro).

Até 28 de fevereiro estão abertas as candidaturas à Marca "Entidade Empregadora Inclusiva" em IEFPonline.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
A Marca é atribuída aos empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam, por práticas de referência nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade.
Às entidades que se destaquem por práticas exemplares em todos os domínios é atribuída a Marca Entidade Empregadora Inclusiva — Excelência.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva será atribuída por um Júri, constituído por representantes das Associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, organizações de entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública.
As candidaturas serão analisadas por uma comissão de peritos, constituída por pessoas com experiência profissional relevante nos domínios da gestão de recursos humanos, da responsabilidade social das empresas indicadas por organizações da área da gestão e da responsabilidade social.
Pode informar-se sobre os requisitos e processo de candidatura no site da AIRO - Associação Empresarial da Região Oeste, em www.airo.pt.

Oito mortos e 18 feridos graves em acidentes de viação é o balanço da Operação "Ano Novo" da Guarda Nacional Republicana (GNR), que começou em 28 de dezembro. Além dos acidentes de viação, no decorrer da operação a GNR fiscalizou mais de 28 mil condutores, tendo detetado 458 a conduzir alcoolizados. A operação da GNR levou à detenção de 167 pessoas por estarem a conduzir com uma taxa de álcool no sangue igual ou superior a 1,2 g/l. Nesses mesmos dias, a GNR deteve outras 67 pessoas por conduzirem sem habilitação legal. Da Operação Ano Novo resultaram ainda 7.629 contraordenações rodoviárias, com destaque para os casos de excesso de velocidade (2.930), falta de inspeção periódica obrigatória (388) e falta ou incorreta utilização do cinto de segurança e/ou sistema de retenção para crianças (343). A GNR detetou ainda 262 veículos com problemas nos sistemas de iluminação e sinalização e multou 233 condutores por estarem ao telemóvel.